12:41 Заочное собрание д. 8/2 и д. 8/3 | |
С 12.02.2015 г. по 28.02.2015 г. проводится заочное собрание членов ТСЖ многоквартирного жилого дома № 8/2 и 8/3 по ул. Таганская. ВНИМАНИЕ! Те члены ТСЖ, у которых нет возможности приехать за листками голосования, могут сделать запрос на получение листков по эл. почте. В этом случае, подписанные листки можно выслать сканом. Повестка дня: 1.Утверждение отчета председателя ТСЖ о фин.-хоз. деятельности ТСЖ за 2014г. 2. Утверждение отчета ревизионной комиссии по фин.-хоз. деятельности ТСЖ за 2014г. 3. Утверждение сметы расходов ТСЖ на 2015г. 4. Выборы членов правления ТСЖ 5. Выборы членов ревизионной комиссии. 6. Утверждение положения о работе председателя ТСЖ. 7. Утверждение положения по премиальному фонду. Листки голосования разложены в почтовые ящики с 12.02. 2015г. Будьте внимательны при голосовании, необходимо вычеркнуть два ненужных варианта. Например: если вы - «за», то вычеркиваете «против» и «воздержался». Готовое решение бросайте в ящик для показаний до 28.02.2015г. Все документы размещены на сайте ТСЖ, на информационной доске в офисе ТСЖ, частично на информационных досках у лифта в подъездах.
Информация к собранию: 1. Отчет председателя ТСЖ за 2014 год размещен на сайте и доске объявлений у лифта. 2. Акт ревизионной комиссии размещен на сайте ТСЖ и на доске объявлений в офисе ТСЖ. 3. Проект сметы расходов ТСЖ размещен на доске объявлений у лифта в подъезде. Предлагается смета с тарифом 20.00 руб.\м2. Удорожание тарифа на содержание и ремонт дома по сравнению с 2014 годом составляет – 0.9 руб\кв.м, обуславливается:
4. Голосование членов правления и членов ревизионной комиссии проходит списком, т.е. либо за всех, либо против всех. 5. Согласно требованиям Жилищного кодекса РФ член правления не имеет права работать по трудовому договору в той организации, в которой он выбран членом правления. Поэтому председатель ТСЖ выводится из штата работников ТСЖ, его зарплата определяется как вознаграждение отдельной строкой в смете расходов. Все права и обязанности председателя ТСЖ прописываются в Положение о работе председателя ТСЖ, которое должно утвердиться на общем собрании ТСЖ. Проект Положения размещен на доске объявлений в офисе ТСЖ. 6. В целях повышения эффективности труда работников ТСЖ, при этом, не повышая расходов ТСЖ, правление ТСЖ предлагает ввести премиальный фонд для вознаграждения работников ТСЖ и одновременно сократить две штатные единицы (дворник и слесарь АДС). Основные задачи премиального фонда: 1. оплата труда работников ТСЖ при их выходе в выходные и праздничные дни (устранение аварий, уборка снега и т. д.). 2. Годовые премии по итогам года при условии отсутствия нареканий, штрафов на их работу. При этом сумма премии не должна превышать месячный оклад работника ТСЖ.
| |
Просмотров: 1702 | |
Всего комментариев: 6 | |
| |